구직자 절반 이상이 작년보다 체감 구직난을 더 심하게 느끼며, 특히 ‘대학원졸’이 느끼는 체감 구직난의 상승폭이 가장 큰 것으로 나타났다.아르바이트 전문포털 알바천국이 20대에서 50대 이상까지 전 연령의 개인회원 2,484명을 대상으로 실시한 ‘체감 구직난과 아르바이트’ 설문조사에 따르면, 응답자의 51.9%가 작년 하반기보다 올 상반기 구직난이 더 나빠졌다고 느끼는 것으로 나타났다.이는 작년 2월 실시한 설문에서 조사된 46.9%에 비해 5%포인트 더 상승한 수치로서, 2013년 초 조사했을 때보다 올해 느끼는 체감구직난이 더 커진 것을 의미한다.특히 11.8%가 ‘매우 나빠졌다’, 40.1%가 ‘나빠졌다’고 응답했으며, 작년보다 ‘체감구직난이 완화됐다’는 응답은 4.6%에 그쳤다. 비슷하다는 응답은 43.8%였다.또한 학력별로 느끼는 체감 구직난에도 차이가 있는 것으로 드러났다.‘대학원졸’이 67.9%로 구직난을 가장 심하게 느꼈고, ‘초대졸’ 61.3%, ‘고졸’ 55.6%, ‘대졸’ 55.4%, ‘대학 휴학’ 51.1%, ‘대학 재학’ 46.8% 순으로 구직난을 민감하게 느끼는 것으로 나타났다.특히 ‘대학원졸’은 작년 응답률(36.4%)에 비해 체감 구직난이 나빠졌다는 응답이 ‘67.9%’로 무려 2배(186%) 가까이 상승해 가장 많은 상승폭을 보였으며, 고졸과 초대졸도 각각 1.2배씩 늘어난 것으로 나타나 시선을 끌었다.또 아무것도 하지 않는 사람보다 실제 채용시장에 뛰어든 사람들이 느끼는 체감 구직난이 더 심한 것으로 나타났다.‘일도 구직도 하지 않고 있다’고 대답한 응답자들은 ‘51.0%’가 구직난이 작년보다 심해졌다고 대답한 반면, 현재 ‘구직 중’이라고 대답한 응답자들은 이보다 7.4%포인트 많은 ‘58.4%’가 그렇다고 대답해 차이를 보였다. 현재 일을 하고 있는 응답자들은 다른 두 부류에 비해 46.4%로 상대적 체감 구직난이 덜했다구직난을 가장 심하게 느낄 때는 ‘줄어든 일자리를 볼 때’가 33.0%로 가장 많았고, ‘높아진 경쟁률’(27.1%), ‘낮아진 임금’(15.5%), ‘채용마감속도’(12.6%), ‘스펙 과열양상’(12%) 순인 것으로 나타났다.
취업직장 | 오은정 기자 | 2014-03-18 17:46
금융감독원은 지난 2월 23일에 실시한 2014년도 제49회 공인회계사 제1차시험 합격자 1,703명의 명단을 발표했다.금년도 제1차시험 최저합격점수(커트라인)는 총점 393.5점(평균 71.5점)이고, 응시자 대비 합격률은 18%이다.수석합격자는 전과목 총득점 513점(평균 93.3점)을 득점한 김선영(여성, 만 21세, 성균관대학교 재학)씨가 차지했다.최연소 합격자는 이동주(남성, 만20세, 인하대학교 재학)씨다.제2차시험 응시대상자는 금년도 제1차시험 합격자 1,703명을 포함하여 총 2,288명으로 2차시험 경쟁률은 지난해보다 다소 하락한 2.69:1로 예상된다.합격자 명단은 2014.3.14(금) 금융감독원 공인회계사시험 홈페이지(http://cpa.fss.or.kr) 및 금융위원회 홈페이지(http://www.fsc.go.kr)에서 열람 가능하다.응시자 시험성적은 금융감독원 공인회계사시험 홈페이지에 회원 로그인(Login)하여 직접 조회 가능하다.금년도 제2차시험은 5월15일~5월27일 기간 중 응시원서를 접수한 후, 6월28일(토)~6월29일(일) 양일간 실시하며, 최종 합격자(최소선발예정인원 850명)는 8월29일(금)에 발표할 예정이다.제2차시험 회계감사과목의 경우 ‘신국제감사기준(New ISA)'을 적용하여 출제된다.* 공인회계사시험 홈페이지를 통해 기공지(‘13.8.30)2015년 제1차시험 합격자 결정기준(예정 합격자수 등)은 2014년도 11월에 공고할 예정이다.향후 공인회계사 제1차시험의 난이도는 금년도와 비슷한 수준으로 유지될 예정이다.
취업직장 | 오은정 기자 | 2014-03-14 19:56
최근 자신의 스토리를 만들기 위해 지원 직무 관련 공모전을 준비하는 대학생들이 많다. 이들은 평균 3.7회 정도 공모전에 지원하는 것으로 나타났지만, 그중 절반 이상이 입상조차 못하는 것으로 조사됐다. 따라서 무작정 공모전에 많이 참여하는 것보다는 자신의 취업 직무 분야와 맞는 공모전을 선별하여 체계적으로 준비하고 참여하는 것이 공모전 합격률을 더 높일 수 있다고 잡코리아는 조언한다.실제, 잡코리아가 만든 포트폴리오 SNS서비스 웰던투(welldone.to)가 공모전 참여 경력이 있는 남녀 대학생 535명을 대상으로 ‘대학생 공모전 참여도 및 합격률’에 대해 조사한 결과, 이들은 평균 3.7회 정도 공모전에 참여했던 것으로 나타났다. 실제 공모전 참여 횟수는 1회 정도가 30.5%로 가장 많았으며, 2회(20.7%) 3회(19.1%) 5회(10.1%) 등의 순이었다.잡코리아에 따르면 대학생이 가장 많이 참여하는 공모전 유형으로는(*복수응답) ‘광고·마케팅’ 분야가 응답률 41.5%로 1위를 차지했으며, 이어 슬로건·네이밍(23.0%) ,디자인(22.1%), 기획·아이디어(20.4%), 논문·리포트(17.8%), 문학·시나리오(13.5%), 영상·UCC·사진(9.0%), 과학·공학(6.0%), 캐릭터·만화·게임(6.4%), 건축·인테리어(2.8%) 등의 순이었다.공모전을 선택하는 우선순위로는 ‘높은 시상금’이 49.9%로 가장 많았으며, 다음으로 입사 시 가산점부여(34.0%)도 비교적 높았다. 이 외에 해외연수 기회(5.2%), 전시기회(2.8%), 자신이 잘 할 수 있는 것(2.4%) 공모전 규모 및 주최사(1.3%), 관심분야(1.1%) 등의 소수 의견도 있었다.공모전 참가는 ‘혼자서 준비한다’는 답변이 55.1%로 가장 높았으며, 이어 팀 구성에 있어서는 2명(22.6%) , 3명(16.1%),4명(4.7%) 등의 순이었다.공모전 준비기간은 1개월로 잡는 대학생이 37.6%로 가장 많았고, 다음으로 3개월(31.2%), 2개월(17.2%) ,6개월(7.7%), 5개월(2.4%), 4개월(2.1%) 등의 순이었으며, 평균 준비기간은 2.5개월 정도인 것으로 조사됐다.잡코리아 변지성 팀장은 “최근 기업들이 채용 시 지원자의 포트폴리오를 중요시 하는 경향이 늘면서 자신의 직무 관련 스토리를 만들기 위해 공모전을 선택하는 대학생들이 늘고 있다”면서, “공모전 참여 경력을 통한 포트폴리오 작성 시에도 결과물뿐만 아니라, 준비하는 과정을 함께 담아내고 어필하면 인사담당자들의 신뢰도를 높일 수 있다”고 말했다.
취업직장 | 오은정 기자 | 2014-03-13 19:33
고용노동부와 교육부는 능력중심사회 만들기를 목표로 개발해온 국가직무능력표준(NCS) 254개와 학습모듈(468개)을 공개했다. 국가직무능력표준(NCS)을 활용하면 기업, 산업현장, 취업준비생 모두에게 도움이 된다.이와 관련, 고용노동부는 3월 12일(수), 돈보스코직업전문학교에서 국가직무능력표준(NCS) 개발 성과보고 대회를 열어 개발 내용을 공개하고 현장 관계자 및 전문가들과 함께 NCS 확산 방안을 고민해보는 토론회를 개최했다.- (일 시) ’14.3.12(수), 14:30~17:00 * 차관님 참석 14:30~15:35- (장 소) 돈보스코직업전문학교(서울 영등포 소재)- (참석자) 총 300여명 내외(예정)- 정 부 : 고용부 차관, 직업능력정책관, 교육부 평생직업교육국장 등- NCS개발기관 및 개발진(100여명) : SC, 부문별 협회 등 개발기관, 현장·교육훈련 전문가 등개발진- 노사단체(10명) : 노총 이정식 원장, 경총 류기정 본부장, 전경련 이철행 팀장 등- 교육훈련기관(50여명) : NCS 활용 우수 교육훈련기관 등- 기업(50여명): 일-학습병행기업, NCS 활용 우수기업 등- 유관기관(50명): 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원, 한국노동연구원, 한국전문 대학교육협의회자세한 사항은 고용노동부 홈페이지에서 확인 가능하다.
취업직장 | 오은정 기자 | 2014-03-12 22:19