2020년에는 코로나19에 따른 경제 위기인 이른바 ‘C-쇼크’로 인해 기업 10곳 중 7곳이 경영 목표를 이루지 못한 것으로 나타났다. 또, 전체 기업의 절반은 실적이 지난해보다 역성장한 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 333개사를 대상으로 ‘2020 경영 실적 현황’을 조사한 결과, 70.6%가 ‘목표 달성에 실패했다’고 밝혔다.
기업 형태별로는 중소기업(73.4%)이 대기업(59.1%)보다 목표 달성에 실패한 비율이 14.3%p 더 높았다.
올해 목표 실적을 달성하지 못한 이유는 ‘코로나 사태에 따른 매출 감소’가 83%(복수응답)로 압도적으로 많았다. 이밖에 ‘시장 성장성이 정체 또는 후퇴함’(31.5%), ‘적극적인 영업, 마케팅 활동 불가’(25.5%), ‘유휴인력 및 인건비 부담 증대’(9.8%), ‘해외 수출 감소’(8.5%) 등이 있었다.
이들이 달성한 실적은 애초 계획 대비 58.5%로, 절반을 간신히 넘는 수준이었다.
시장 상황이 전반적으로 침체됨에 따라, 2020년에 2019년보다 역성장한 기업도 절반을 넘었다.
전체 응답 기업 중 49.6%가 지난해보다 실적이 감소했다고 답했다. 기업 형태별로는 중소기업(50.6%)이 대기업(45.5%)보다 역성장했다는 응답이 5.1%p 높았다.
‘차이 없다’는 답변은 22.2%였으며, ‘성장했다’는 곳은 28.2%였다. 특히, 성장했다는 답변은 대기업(33.3%)이 중소기업(27%)보다 6.3%p 많아, 상대적으로 대기업이 중소기업보다 역성장한 기업은 적고, 성장한 기업이 많았다.
역성장한 기업들은 지난해 대비 실적이 평균 30.2% 감소한 것으로 나타났다. 구체적으로는 ‘20%’(17.6%), ‘40%’(15.8%), ‘10%’(14.5%), ‘30%’(13.9%), ‘50% 이상’(11.5%) 등의 순이었다.
그렇다면, 기업들은 2021년도 실적 전망은 어떻게 보고 있을까.
응답 기업의 43.9%가 ‘비슷할 것’이라고 밝혔다. 다만, ‘좋아질 것’이라는 답변이 34.5%로 ‘더 악화될 것’(21.6%)이라는 응답에 비해 다소 우세했다.
한편, 기업들은 C-쇼크를 극복하기 위해 필요한 것으로 ‘코로나19의 빠른 종식과 소비심리 회복’(69.1%, 복수응답)을 가장 많이 꼽았다. 계속해서 ‘공격적인 신규 판로개척, 마케팅’(28.2%), ‘법인세 감면, 유예 등 세제혜택’(26.1%), ‘우수 인재 채용’(20.1%), ‘R&D 등 경쟁력 강화’(13.2%), ‘공적자금 투입 등 내수 진작’(11.1%) 등을 들었다.
