사람인이 기업 128개사를 대상으로 ‘신입사원 채용 결산 및 합격 스펙’에 대해 조사한 결과, 가장 중요한 스펙 ‘전공’이며 지는 스펙은 '학벌'인 것으로 나타났다.하반기 신입 채용 경쟁률은 평균 26:1로 집계돼, 상반기(20:1)보다 다소 높아진 것으로 나타났다. 작년과 비교해서는 ‘비슷했다’(55.5%)는 의견이 가장 많았지만, ‘경쟁률이 상승했다’(26.6%)는 의견이 ‘하락했다’(9.4%)의견 보다 2.8배 이상 높았다.이렇게 치열한 경쟁 속에서 취업에 성공하는 비결. 즉, 기업이 채용 시 당락을 결정하는데

생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 직장인 796명을 대상으로 ‘직장인의 희로애락’이라는 주제로 설문조사를 진행했다.설문결과에 따르면 직장인이 가장 기분 좋은 순간으로 ‘월급 받을 때(39.7%)’를 1위로 꼽았다. 이어 ‘승진했을 때(17.6%)’, ‘성과급 받을 때(15.1%)’, ‘휴가 쓸 때(13.6%)’, ‘업무성과가 좋을 때(8%)’, ‘칭찬받을 때(6%)’의 순이었다.직장인들이 가장 화를 느낄 때는 언제일까? 직장인들은 ‘인격모독 발언을 들을 때(32.2%)’ 가장 화가 난다고 응답했다. ‘부당한 업무지시를 받

아르바이트 구직자 82.6%가 현재 아르바이트를 구하기가 어렵다고 밝혔다.대한민국 대표 구인·구직 아르바이트 전문 포털 알바천국이 이번 달 11일부터 17일까지 전국 알바천국 회원 남녀 총 3,032명에게 아르바이트 구직의 어려움 정도를 조사·분석한 결과, 총 82.6%의 응답자가 어렵거나(40.3%) 매우 어렵다(42.3%) 답했다. 반면 쉽게 구하거나 매우 쉽게 구했다는 응답은 총 3.6%에 그쳤다.아르바이트를 구하기 어렵다고 응답한 구직자들은 치열한 경쟁과 원하는 종류의 아르바이트 자리가 없다는 점을 먼저 꼽았다.27.6%의

사람인이 취준생 2,009명을 대상으로 ‘빚 현황’에 대해 조사한 결과, '취준생 10명 중 3명, 빚 있다(32.4%)'고 답한 것으로 전해졌다.이들이 현재 지고 있는 빚은 평균 2,261만원으로 집계됐다. 구체적으로 살펴보면, ‘1000만원~2000만원 미만’(19.5%), ‘500만원~1000만원 미만’(13.4%), ‘2,000만원~3,000만원 미만’(12.7%), ‘100만원~300만원 미만’(11.7%), ‘300만원~500만원 미만’(11.5%), ‘5,000만원 이상’(9.8%) 등의 순이었다.빚을 진

사람인이 기업 327개사를 대상으로 ‘정규직 전환’에 대해 조사한 결과, 기업 10곳 중 7곳은 비정규직의 정규직 전환 계획 있는 것(71.2%)으로 전해졌다.비정규직을 정규직으로 전환하려는 이유에 대해서는 ‘숙련된 인력 확보를 위해’(65.7%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘업무 지속성 향상을 위해’(57.6%), ‘경영 성과가 좋아져서’(10.1%), ‘정부 정책 기조에 따라서’(9.1%), ‘기업 경쟁력 향상을 위해서’(5.1%) 등이 있었다.대다수(84.8%)의 기업들은 비정규직을 정규직으로 전환 시, 기존 정

사람인이 직장인 1,455명을 대상으로 ‘현재의 삶이 행복하다고 느끼는지’에 대해 조사한 결과, “직장인 절반 이상, 현재 삶 행복하지 않다!”(52.4%)고 답한 것으로 전해졌다.결혼 여부별로 살펴보면, 미혼 응답자의 61%가 ‘행복하지 않다’고 답해 기혼 응답자(39.8%)보다 월등히 높았다.연령별로는 20대가 57.1%로 행복하지 않다고 답한 비율이 가장 높았고, 30대(54.5%), 40대(45.2%), 50대(42.7%) 순이었다. 연령대가 낮을수록 현재의 삶이 행복하지 않다고 느끼는 것.응답자들은 삶이 행복하지 않은 이유

사람인이 구직자 1,814명을 대상으로 ‘2019 하반기 체감 구직난’에 대해 조사한 결과, 구직자 10명 중 7명은 구직난이 더 심화됐다고 느끼는 것으로 나타났다.67.1%가 ‘올 하반기 구직난이 더 심해졌다’고 밝혔으며 예년과 비슷했다’는 응답은 30.4%였으며, ‘구직난이 완화됐다’는 답변은 2.4%뿐이었던 것이다.목표 직무별로 살펴보면, ‘기획/전략’(76.2%), ‘인사/총무’(75.1%), ‘구매/자재’(74.4%), ‘제조/생산’(70%) 지원자들은 구직난이 심해졌다고 느낀 비율이 높은 반면, ‘IT/정보통신’(56.8

롯데건설이 화공플랜트분야 경력사원을 모집한다.13일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 ▲[사업관리] PCM, EM, PE ▲[설계] 배관설계, 제어설계 ▲[공사] 배관시공, 제어시공 등이다.자격요건은 ▲부문별 경력충족자 ▲각 직무별 EPC사 화공플랜트 프로젝트 유경험자 및 비즈니스 영어회화 필수 ▲말레이시아, 인도네시아, 베트남, 인도, 미국 등 해외 프로젝트 경력자 우대 ▲NCC, PE, PP, BD, BTX, Utilitym Tank Form, Phenol, BPA 등 프로젝트 경력자 우대 ▲기술사 자격 소

12월 4일부터 12월 12일까지 엘림넷 나우앤서베이는 나우앤서베이 자체 직장인 패널 1092명(남성 627명, 여성 465명)을 대상으로 ‘직장인의 스트레스’에 대한 설문조사를 실시하였다.‘당신의 직장 내 가장 큰 스트레스는?’에 대하여 질문한 결과 ‘영업/업무 성과에 대한 압박(14.8%)’이 많은 응답을 차지하였고, ‘회사의 미래에 대한 불안감(12.1%)’, ‘과도한 업무량(10.5%)’, ‘낮은 연봉(9.6%)’, ‘출퇴근(8.6%)’, ‘상사와의 인간관계(7.8%)’, ‘반복되는 일상(6.0%)’, ‘팀원과의 인간관계(5

벼룩시장구인구직이 직장인 3149명을 대상으로 ‘연말 지출’을 주제로 설문조사를 진행한 결과에 따르면 직장인의 55.5%가 ‘연말 지출은 다른 달에 비해 확실히 많아질 것’이라고 답했다.응답자 중 연말 지출이 많아질 것으로 예상한 연령대는 40대(57.2%)였다. 이어 50대(55.5%), 30대(55.1%), 20대(54.9%)의 순으로 나타났다. 성별로 보면 남성(52.8%)보다 여성(57.1%)이 연말 지출에 더 많은 부담을 느끼고 있었다.직장인이 꼽은 부담스러운 연말 지출 1위는 ‘송년회 등 각종 모임 회비 및 비용(37.6

반도건설이 2019년도 신입 및 경력사원을 모집한다.10일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 경력과 신입으로 나뉜다.경력의 경우 모집분야는 재건축, 재개발, 회계, 건축 견적 등이다.응시자격은 ▲[재건축,재개발] 재건축·재개발 수주 유경험자, 재건축, 재개발 정비사업 관리 및 종합관리 유경험자 ▲[회계] 세무,결산업무 3년 이상 근무자, 건설회사 회계업무 경력자 우대, 관련 자격증 소지자 우대 ▲[건축견적] 공공입찰 유경험자, 1군 건설회사 종합심사 낙찰제 내역작성 가능자, 공공입찰 견적관련 업무 10년 이상

사람인이 기업 498개사를 대상으로 ‘불합격 통보 부담감’에 대해 조사한 결과, 61.2%가 불합격자에게 이를 통보하는 것에 부담을 느낀다고 답했다.부담을 느끼는 이유로는 ‘사유를 공개할 수 없어서’(44.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘지원자의 반감을 일으킬 수 있어서’(43.9%), ‘처리할 다른 업무가 많아서’(23%), ‘통보 실수로 인한 문제가 생길까봐’(14.4%), ‘응시 인원이 너무 많아서’(12.8%) 등의 이유를 들었다.이같은 이유로 실제 불합격자에게 탈락 사실을 통보하는 기업은 절반 가량(54.

직장인 10명 중 8명은 평상시보다 연말에 더 극심한 스트레스를 겪는 것으로 나타났다.벼룩시장구인구직이 직장인 3,149명을 대상으로 설문조사 한 결과 응답자의 83.6%가 연말 평소보다 더 많은 스트레스를 받는다고 답했다.연말이 되면 스트레스를 더 받는 이유가 무엇이냐는 질문에는 ‘한 해 동안 성취한 것이 없다는 것에 대한 허무감’(28.8%)이 지난해에 이어 1위를 차지했다. 이어 ‘어려운 경제상황과 직장의 실적악화’(20.8%), ‘잦은 술자리와 모임’(14.7%), ‘과다 지출로 인한 금전적 부담감(12.2%)’, ‘들뜬 분

사람인이 성인남녀 4,111명을 대상으로 ‘부자의 기준’에 대해 조사한 결과, 부자라고 생각하는 총 보유자산 규모는 평균 39억원으로 집계됐다. 단순히 계산하면, 연봉 5천만원을 기준으로 한 푼도 안 썼을 때 78년을 일해야 모을 수 있는 액수다.연령대별로는 30대(39억 8천만원), 40대(39억원), 20대(38억 7천만원), 50대 이상(33억 3천만원)의 순이었다. 특히, 20대부터 40대는 기준 금액이 비슷한 반면, 50대 이상은 유일하게 다른 연령대보다 부자라고 생각하는 마지노선이 5억원 이상 낮았다. 이는 다년간의 사회

12월 첫째 주에 ‘판교 스타트업 주간’을 판교에 위치한 경기문화창조허브와 경기콘텐츠코리아랩에서 개최한다고 경기콘텐츠진흥원이 전했다.‘판교 스타트업 주간’은 판교 경기문화창조허브와 경기 콘텐츠코리아 랩, 넥시드, 경기글로벌게임센터에서 공동운영하는 행사로서 판교지역 내 스타트업 및 도내 예비창업자들에게 유용한 정보를 전달하는 데 목적을 두고 있다.이번 행사는 크게 △피칭 및 데모데이 △전문가 강연 △네트워킹으로 구성되어 있다. 12월 2일(월)에는 판교 경기문화창조허브에서 운영 중인 경기스타트판교의 1기 성과발표회 ‘2019 경기스타

롯데건설이 정규직 경력사원을 모집한다.27일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 해외주택 상품설계이며 R&R(역할과 책임)은 해외주택 상품관리(베트남, 인도네시아)다.자격요건은 ▲주택설계 경력 7년 이상 ▲해외프로젝트 유경험자 ▲해외어학능력 우수자 ▲건축사 자격증 소지자 우대 등이다.서류접수는 내달 8일까지 롯데건설 채용사이트에서 입사지원하면 된다.전형절차는 지원서 접수, 서류전형, 면접전형, 채용 순으로 진행될 예정이다.채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당

사람인이 직장인 1,795명을 대상으로 ‘연말 등골브레이커’에 대해 조사한 결과, 연말 등골 브레이커 1위는 ‘송년모임 회비’인 것으로 전해졌다.68.2%가 부담을 느낀다고 응답한 것이다.가장 부담이 되는 연말 등골 브레이커로는 ‘각종 송년모임 회비’(65.6%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘부모님 및 친지의 용돈·선물’(51.6%), ‘비싼 겨울 의류비’(42%), ‘크리스마스 선물’(23.5%), ‘연말 여행 비용’(18.6%), ‘독감·건강검진 등 병원비’(12.7%) 등의 순이었다.1인당 예상하는 연말 지출 비용

2019년 3분기 아르바이트 평균 시급은 8천905원으로 조사됐다.대한민국 대표 구인·구직 아르바이트 전문 포털 알바천국이 2019년 7월~9월 아르바이트 소득이 있는 전국 남녀 총 11,758명(△남4,336명 △여7,422명)의 월평균 총 소득과 근무시간을 조사, 분석한 ‘2019년 3분기 알바소득지수 동향’ 결과를 26일 발표했다.2019년 3분기 아르바이트생 평균 시급은 8,905원으로 지역별로 살펴보면 △서울(9,160원) △경기(9,014원) △충청(8,883원) △경남(8,828원) △전라(8,808원) △경북(8,66

사람인이 직장인 1,752명을 대상으로 ‘연차 소진 현황’에 대해 조사한 결과, 51.9%가 ‘연차를 다 못쓸 것’이라고 밝혔다.지난해 조사(79.1%)와 비교하면 무려 27.2%p가 낮아졌지만,사람인이 직장인 1,752명을 대상으로 ‘연차 소진 현황’에 대해 조사한 결과, 51.9%가 ‘연차를 다 못쓸 것’이라고 밝혔다.지난해 조사(79.1%)와 비교하면 무려 27.2%p가 낮아졌지만, 여전히 직장인 2명 중 1명은 자신에게 부여된 연차를 다 쓰지 못하고 있는 것.직급별(임원제외)로 살펴보면, 부장급이 68.8%로 연차를 다 쓰지

현대아산이 경력사원을 모집한다.22일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 건축, 안전, 관리 등이며 다음달 2일까지 회사 홈페이지에서 입사지원하면 된다.지원자격은 ▲모집부문별 경력 충족자 ▲4년제 대학 이상, 관련학과 전공자 ▲'건축, 안전' 관련 기사 자격증 필수 ▲'건축' 건축시공기술사 자격증 소유자 및 건설안전기사 자격증 소유자 우대 ▲'관리' 1군 건설업체 관리 업무 경험자 우대 등이다.북한지역 포함 해외근무에 결격사유가 없어야 하며 장애인 및 국가유공자는 관련법