지난해 현대차그룹이 공개 채용을 폐지하고 수시 채용을 도입한데 이어, SK그룹도 순차적으로 공개 채용을 폐지한다고 밝히는 등 취업 시장에 수시 채용이 확대될 것으로 전망된다. 과연 신입 구직자들은 공개 채용과 수시 채용 중 어떤 형태가 취업에 유리할 것이라고 생각할까.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 신입 구직자 876명을 대상으로 ‘수시 채용과 공개 채용 중 유리한 채용’를 조사한 결과, 66.2%가 ‘수시 채용이 유리할 것’이라고 밝혔다.목표 기업 형태에 따라 살펴보면, 중소기업(83.9%), 외국계기업(76.7%), 중견기업(73.

4월 들어 일부 기업들을 중심으로 채용문이 열리면서 머지 않은 시일 내 면접 전형을 치르는 곳도 있을 것으로 보인다. 이러한 가운데, 구직자 10명 중 7명은 면접이 두려운 ‘면접 포비아’를 겪은 것으로 조사돼 더욱 철저한 면접 대비가 필요한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 2,213명을 대상으로 ‘면접 포비아를 겪은 경험’을 조사한 결과, 67.7%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.성별로는 여성이 75.3%로 남성(56.4%)보다 면접 포비아를 겪은 경험이 18.9%p 많았다.면접 포비아를 겪은 이유는 ‘면접 경험

경기창조경제혁신센터는 오는 5월 12일까지 판교 제2테크노밸리에 위치한 ‘창업존’의 입주기업을 추가 모집한다고 밝혔다.판교 창업존은 판교 제2테크노밸리 내(內) 기업지원허브 6~8층에 위치해 있다. 10,401.8㎡ (3,152평) 면적으로 창업기업 규모별 전용 사무공간에 127개사, VC·투자사 7개사, 지원기관 4개 기관이 입주하고 있으며, 규모별 회의실 41개 등으로 구성되어 있다.최대 입주 기간은 3년이며, 이번 추가모집에서 선정된 기업은 6월부터 입주기업 대상 사업고도화(투자유치지원, 연계협업사업), 판로개척(글로벌 맞춤

경기 침체로 인한 고용 상황 위축에 코로나19 사태로 인한 채용 시장 한파까지 더해지면서 올해 상반기 취업을 못할까 두려움을 느끼는 구직자들이 10명 중 9명을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,352명을 대상으로 ‘코로나19로 상반기 취업에 대한 두려움을 느끼는지 여부’를 조사한 결과, 무려 92.9%가 ‘두려움을 느낀다’고 밝혔다.두려움을 느끼는 이유로는 절반 이상인 55.5%(복수응답)가 ‘채용을 연기한 곳이 많아서’를 꼽았다. 다음으로 ‘채용 규모가 감소할 것 같아서’(48.6%), ‘기업들의 실적

어린이날, 어버이날, 부부의날 등 사랑하는 가족을 위한 날로 가득 찬 가정의 달 5월이지만 기념일이 몰려 있는 만큼 지출도 늘어나면서 직장인에게 경제적 부담이 큰 것으로 나타났다.생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 3190명을 대상으로 설문한 결과 5월 각종 기념일로 지출하는 비용은 약 48만7000원으로 조사됐다.결혼 및 출산 여부별로 살펴보면 자녀가 있는 기혼 직장인의 지출 금액은 53만9000원, 자녀가 없는 기혼 직장인은 49만2000원이었으며 미혼 직장인은 42만9000원이었다. 자녀가 있는

많은 기업들이 채용 과정에서 면접 대상자를 선발하는 데 어려움을 겪고 있다. 별도의 검증 절차를 운영하기 쉽지 않고, 지원자가 제출한 서류 등에 의존할 수밖에 없기 때문이다. 실제로 기업 10곳 중 7곳은 면접을 본 후 실망해, 해당 지원자에게 면접 제시한 것 자체를 후회한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 272개사를 대상으로 ‘면접에서 지원자에게 실망해 면접 제시한 것을 후회한 경험’에 대해 조사한 결과, 67.6%가 ‘후회한 경험이 있다’고 밝혔다.해당 지원자에게 실망한 부분으로는 ‘커뮤니케이션 능력 부족’(5

현대자동차가 UAM(Urban Air Mobility: 도심 항공 모빌리티) 기술 개발을 위해 인재 채용에 나선다.UAM은 PAV(Personal Air Vehicle: 개인용 비행체)를 활용해 하늘을 통로로 사용하는 새로운 모빌리티 솔루션으로 각광받고 있다.현대차는 이번 채용으로 UAM 연구 및 기술 개발에 박차를 가해 2028년까지 UAM 시장에 진입한다는 계획이다.도심 항공 모빌리티 분야의 채용은 국내에서 현대차가 처음이다.현대차는 4월 29일부터 5월 13일까지 2주 동안 현대차 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수를 받는다

동원그룹이 2020년도 상반기 채용연계형 인턴을 모집한다.동원그룹은 4월 29일부터 5월 19일까지 2020년도 상반기 채용연계형 인턴 지원 서류접수를 진행한다. 모집 분야는 영업, 생산, 물류, 건설, IT, 마케팅 부문이며 지원 자격은 대학교 기졸업자와 2020년 8월 졸업 예정자다. 접수는 동원그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하다.동원그룹 채용연계형 인턴은 서류 전형, 종합역량 검사, 면접을 통해 선발된다. 인턴 실습은 7월에서 8월 중 4주 동안 진행되며 현업 근무를 통해 지원자들의 직무역량, 조직적합도, 성장 가능성 등을 종

코로나19 종식을 위한 사회적 거리두기 기간이 길어지면서 피로감을 느끼는 이들도 10명 중 8명에 달하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3,725명을 대상으로 ‘사회적 거리두기에 대한 피로감’을 조사한 결과, 79.7%가 ‘피로감을 느낀다’고 밝혔다.피로감을 느끼는 부분은 △장시간 마스크 착용으로 인한 답답함이 68.8%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 △외출을 못하는 것(58.3%) △여행이나 나들이 못 감(51.5%) △지인, 친지를 만나지 못함(36.3%) △동호회, 취미 활동 중단(23.1%) △

부동산 투자 전문 기업 한미금융그룹(회장 김재동)이 약 1조원에 달하는 보유 부동산의 집중 매각에 팔을 걷어붙인다.5월 1일부터 22일까지 3주간 진행되는 2020년 상반기 공개 채용을 통해 인력풀을 정비하고 매각 사업부의 활성화를 시작한다. 공개 채용은 경영전략기획, 부동산 매각/임대, 부동산 사업지원, 부동산 기획, 온라인 마케팅, 영상 제작, 총무/인사기획, 법무 총 8개 분야로 진행되며, 총 모집 인원은 약 100여명이다.한미금융그룹은 부동산 중개업 종사자들을 통해 유통되고 있는 부동산 시장에도 패러다임의 전환이 필요하다.

한국여성과학기술인지원센터(소장 안혜연, 이하 WISET)는 여성과학기술인을 아이디어를 실제 창업계획으로 구체화해 준비된 여성창업가를 확대하고자 ‘여성과학기술인 창업교육’ 교육생을 모집한다.이번 교육은 중소벤처기업부의 ‘실전창업교육’과 연계된 프로그램이다. 실전창업교육은 창업 아이디어를 보유한 예비창업자를 대상으로 비즈니스모델 정립과 사업계획의 체계적인 준비를 통해 준비된 창업자를 양성하는 사업이다.여성과학기술인 창업교육은 창업을 희망하거나 준비 중인 여성과학기술인을 대상으로 제공된다. 교육생은 ‘2020년 실전창업교육 2기’에 참여

구직자의 역량과 관련이 없는 스펙을 평가에서 배제해야 한다는 사회적 요구가 계속되고 있지만, 여전히 채용 평가에서 외모 등이 영향을 미치는 사례가 적지 않다. 실제로 많은 구직자들이 외모도 ‘취업 스펙’으로 여기고 있었으며, 외모가 당락에 영향을 주는 것을 직접 체감한 경험이 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,672명을 대상으로 ‘외모가 취업 스펙이라고 생각하는지’에 대해 조사한 결과, 74.8%가 ‘그렇다’고 답했다.외모가 당락에 미치는 영향은 평균 46.1%로 지난해 조사 결과(33.9%)보다 오히려

사무실에서의 소음은 직장인 대부분이 느끼고 있었으며 응답자의 절반 이상은 사무실 소음에 적극 대처하기 보다는 그냥 참는 등의 소극적인 대응을 하는 것으로 나타났다.생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 직장인 2733명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 93.3%가 ‘사무실에서 소음을 느낀 적이 있다’고 답했다.가장 거슬리는 사무실 내 소음으로는 ‘사적인 대화, 잡담(35.5%)’이 가장 많았다. 이어 ‘트림 등 생리현상으로 인한 소리(14.5%)’, ‘전화 통화 소리(12.7%)’, ‘휴대폰 벨소리(10.3%)’,

코로나19 사태로 기업을 넘어 가계 살림에도 이른바 ‘C 쇼크’가 몰아 닥치면서 경제적 어려움을 느끼는 이들이 10명 중 8명에 달하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3,715명을 대상으로 ‘코로나19로 경제적 어려움을 느끼는 지 여부’를 조사한 결과, 77.8%가 ‘어려움을 느낀다’고 밝혔다.고용형태별로 보면, 아르바이트직(90.2%), 무직(88.6%), 기간제 계약직(71.3%), 정규직 및 무기계약직(57.6%) 등의 순으로 어려움을 느끼고 있었다.경제적 어려움을 느끼는 이유는 ‘채용 연기/중단으로

높은 연봉과 안정성 등을 갖춰 많은 구직자들에게 ‘꿈의 직장’으로 불리는 금융사의 현실은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 30대 금융사 중 2019년 사업보고서를 공시한 26개사(은행 7개사, 생보사 7개사, 손보사5개사, 증권사6개사, 재보험사1개사)의 직원 연봉을 분석한 결과를 발표했다.그 결과, 이들 금융사의 1인당 평균 연봉은 9,602만원(천단위 이하 절사)으로 집계됐다. 금융사를 제외한 매출 상위 100대기업의 평균 연봉이 8,358만원인데 비해 1,244만원이 높은 수치다.직원 1인당 급여는 ▲메리츠종

코로나19 확산으로 인한 경제쇼크가 기업 운영에도 영향을 미치면서 올 상반기 채용 시장 역시 어려운 상황을 맞았다. 더 좁아진 취업문을 통과해야 하는 취준생들은 ‘공채’보다는 ‘수시채용’에 맞춰, 직무적합성과 직무수행능력을 어필하는 데 집중해서 취업전략을 수립해야 할 전망이다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 428개사를 대상으로 ‘2020년 상반기 채용 평가’에 대해 조사한 결과를 정리했다. 먼저, 올 상반기 채용은 ‘수시채용’(78.7%)만 진행하겠다는 기업이 많았다. 이는 작년 채용계획 조사 결과(69%) 보다 9.7%p 늘어

교육출판전문기업 미래엔이 탄력근무제 등 직원 친화적 기업문화를 확대한다고 밝혔다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화에 따라 기업문화도 달라지고 있다. 많은 기업들이 재택근무 및 원격근무시스템 등을 서둘러 도입하는 가운데 기존의 탄탄한 유연 근무 시스템과 기업문화를 바탕으로 신속하게 대응하는 기업들이 눈에 띈다.교육출판전문기업 미래엔은 교육 업계 최초로 300여명의 본사 임직원 대상 재택근무를 시행하며 코로나19 확산 방지 및 예방을 위해 노력하고 있다. 코로나19 확산이 본격화됨에 따라 사회적 거리두기에 동참하고자 2월

대림산업 건설사업부가 법무RM(Risk Management)팀 경력사원을 모집한다.10일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 국내법무이며 23일까지 대림산업 홈페이지 채용공고에서 입사지원하면 된다.직무내용은 ▲국내계약검토 및 Risk관리 ▲법률자문 ▲민사/형사 소송관리 등이며 자격요건은 ▲민사/형사 사건처리 경력 3년 이상 ▲국내 변호사 자격 필수 ▲주택사업관련 업무 수행 경험자 우대 ▲로펌에서 관련 업무 수행경험 또는 건설사 근무 경험자 우대 등이다.전형절차는 서류전형, 인성검사, 1차/2차 면접전형(팀장/임원

금강펜테리움 브랜드의 금강주택이 경력사원을 모집한다.9일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 조경, 공무(건축), 품질시험, 하자보수(A/S) 등이다.자격요건은 ▲분야별 경력 충족자 ▲관련 분야 자격증 소지자 ▲해외여행에 결격사유가 없는 자 등이다.입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 18일까지 이메일로 제출하면 된다.전형절차는 서류전형, 면접전형(1, 2차), 합격자발표, 신체검사 순으로 진행될 예정이다.채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당 모집공고를

코오롱글로벌 건설부문이 정규직 경력사원을 모집한다.8일 건설취업포털 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 시공/공무, 환경디자인, BIM 등이며, 19일까지 코오롱그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.자격요건은 ▲국내외 4년제 정규대학 졸업자 ▲관련학과 학사이상 보유자 ▲해외여행에 결격사유가 없는 병역필 또는 면제자 ▲2020년 5월 중 입사 가능자(일정협의 가능) ▲분야별 경력 충족자 ▲직무관련 자격증 보유자 우대 등이다.전형절차는 서류접수, 서류발표, 면접전형, 채용검진, 최종결과발표, 입사 순으로 진행될 예정이