취업포털 커리어가 직장인 724명을 대상으로 ‘노후대비’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 직장인의 59.3%가 현재 노후대비를 위한 활동을 전혀 하고 있지 않은 것으로 조사되었다.노후대비를 시작한 (시작할 예정인) 시기는 평균 37.6세로 ‘30세~35세 미만’에 시작한다는 직장인이

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대한민국 청년 취업률 1% 상승 아이디어 공모전을 개최한다고 12일 밝혔다.이번 공모전은 잡코리아가 대학생이 가장 선호하는 취업 포털 사이트(2013 펀미디어 베스트 어워즈) 설문조사에서 1위에 선정된 것을 기념하고, 이를 대한민국 청년 취업률 상승으로 보답하고자 마련됐다.

‘악의 없는 거짓말’에 대해 직장인들은 어떻게 생각하고 있을까? 취업포털 잡코리아가 발표한 자료에 따르면, 남녀 직장인 10명 중 9명은 이런 거짓말이 직장생활에 도움이 된다고 여기는 것으로 조사됐다.잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 최근 ‘거짓말의 힘(우테 에어하르트 저, 배명자 역)’을 펴낸 청림출판사와 함께 남

구직자들이 생각하는 잉여스펙 1위에 ‘봉사활동’이 꼽혔다.잡코리아 좋은일 연구소(cafe.naver.com/goodlab)가 남녀구직자 700명을 대상으로 ‘잉여스펙’에 대해 설문조사했다. 결과, ‘봉사활동’이 전체 23.1%비율로 가장 많았다. 다음으로 △어학연수(15.0%) △토익(14.0%) △학벌(11.9%) △수상경력(

고어코리아가 7일 서울 여의도 63빌딩 컨벤션센터에서 열린 ‘2013 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’의 외국계기업 부문에서 올해 2년 연속 대상을 수상했다. 올해로 12주년을 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업(Best Companies to Work for in Korea)’은 세계적으로 유명한 리서치 및 컨설팅 회사인 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 매년 심사를 통해 한국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정해 시상하는 국내 유일의 상이다. 고어코리아는 2011년 본상 수상을 시작으로 3년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’으로 선정되는 영예를 안았다김재경 고어코리아 이사는 “이번 수상으로 기회, 혁신, 만족을 추구하는 고어의 기업 문화가 또 한번 인정받은 것 같아 기쁘다”며, “상사나 부하, 서열이 없는 독특한 고어사의 수평적인 기업문화는 우리를 차별화할 뿐만 아니라, 구성원 간의 팀워크를 향상시키고, 소비자가 원하는 첨단 기술 개발을 지속적으로 이끈 원동력이다”고 밝혔다. 고어社는 모든 직원들을 ‘동료’라 부르며 개인을 존중하고 창의성과 혁신을 장려하는 수평적인 기업문화를 추구해왔다. 또한 직원들에게 자발적으로 프로젝트에 참여하고 적극적으로 경력을 쌓도록 기회를 부여한다.고어社는 한국뿐 아니라 다른 국가에서도 매년 지속적으로 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되었다. 올해 초, 미국 포츈(Fortune)지에서 선정하는 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 100대 기업’에 16년 연속으로 선정되었으며, 프랑스, 독일, 이탈리아, 스웨덴 및 영국에서도 ‘일하기 좋은 기업’으로 뽑혔다. 이외에도GPTW(Great Place to Work® Institute)에서 선정하는 ‘세계 최고의 25대 다국적 기업’에 올해로 2년 연속 선정되었다.‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 한국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 내부 구성원의 관점에서 평가하여 시상한다. 선정 사무국은 해당 기업의 조직 구성원들을 대상으로 한 상사, 업무와 조직, 동료 등에 대한 구체적이고 다양한 설문 조사와 기업의 채용시스템, 일과 삶의 균형 등 기업문화에 대한 심사를 통해 수상 기업을 최종 선정한다.

경력사원 채용 시 기업의 인사담당자들이 가장 중요하게 생각하는 선발도구는 ‘면접’이라는 조사결과가 나왔다.7일 헤드헌팅 전문기업 HR코리아에 따르면 국내 213개 주요기업의 인사담당자를 대상으로 경력사원 채용전형에 관해 설문 조사한 결과, 절반이 넘는 63.1%의 응답

현재 직장에 다니지 않는 기혼 여성 10명 중 9명은 재취업할 의사가 있는 것으로 드러났다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 직장에 다니지 않는 기혼 여성을 324명을 대상으로 에 관한 설문조사를 실시했다.가장 먼저 ‘직장생활 경험이 있는지’를 물었다. 그 결과 응답자 98.8%가 ‘경험이 있다’고

경기도가 올해 10만개였던 일자리 창출목표를 2014년에는 16만개로 확대하고 직업상담사 증원, 경기도형 요즈마펀드 조성 등을 추진하기로 했다. 도와 31개 시군, 도 산하 공공기관의 공공정보를 통합 공개하는 데이터 개방 포털 구축도 내년에 완료돼 이와 관련된 산업이 활성화될 전망이다.경기도는 5일 박수영 행정1부지사 주재로 이

많은 직장인들이 회사를 옮길 때면 꼭 후회하는 부분이 생긴다고 답했다. 가장 많이 후회하는 것은 본인의 전문성에 대한 부분으로, 평소 ‘공부 좀 할 걸’ 하는 후회가 든다는 직장인이 가장 많았다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 회사를 한 번 이상 옮겼던 경험이 있는 남녀 직장인 465명을 대상으로 ‘이직을

고용노동부는 올 10월의 구직급여 신규 신청자가 69천명으로 작년 10월에 비해 4천명(6.2%) 증가했다고 밝혔다.한편, ‘13년 10월의 구직급여 지급자 및 지급액은 각각 308천명, 2,927억원으로, 전년 동월에 비해 각각 4천명(1.3%), 253억원(9.5%) 증가하였다.아울러, ‘13년 1~10월 구직급여 신

직장인 10명중 9명은 기업문화를 고려하여 직장을 선택하는 것으로 나타났다.헤드헌팅 전문기업 HRKorea(www.hrkorea.co.kr, 대표 허 헌)는 직장인 347명을 대상으로 한 ‘직장인의 기업문화에 대한 의식’ 조사 결과 직장인의 90.9%가 직장선택 시 기업문화를 고려하는 것으로 나타났다고 31일 밝혔다.‘기

2013 공공기관 채용정보박람회가 10월 29일부터 30일까지 기획재정부 주최로 코엑스 C3, C4홀에서 개최된다.올해 채용정보박람회에는 도로교통공단을 포함하여 92개 공공기관이 참여한다.도로교통공단은 매년 공공기관 채용정보박람회에 적극 참여하고 있으며, 이번 채용정보박람회에서도 공단 입사시험의 서류전형, 필기과목, 면접심사 등 단계별 전형방식 및 절차 등에 대한 다양한 채용정보를 취업준비생 등에게 제공한다.또한, 도로교통공단의 각 주요사업에 대한 홍보와 교통안전의 중요성에 대해 구직자 및 일반국민들에게 적극 홍보할 계획이다.

취업포털 커리어가 직장인 724명을 대상으로 ‘A급 부하직원의 조건’에 관한 설문조사를 실시하였다.대리 이상 급 직장인이 생각하는 ‘A급 부하직원’이란, ‘말 귀를 잘 알아듣는 후배’(30.6%) 였다. ‘조직을 위해 헌실할 줄 아는 후배’는 19.7%로 2위를 차지했다. 이어 ‘핑계

서울시 25개 자치구에서 가장 아르바이트 공고가 많은 지역은 ‘강남구’이며, 전체 평균시급은 5543원인 것으로 파악됐다.아르바이트 포털 알바천국(대표 최인녕 www.alba.co.kr)이 서울시 25개 자치구의 아르바이트 현황을 파악하기 위해 서울시와 한국노동사회연구소와 함께 2013년 상반기에 등록된 채용공고 57만 9,082건을 분석한 결과, 강남구의 채용공고수가 7만 8044건으로 가장 많은 기록을 세우며 1위를 차지했다고 밝혔다.2위는 송파구로 3만 5천 36건으로 뒤를 이었으며, 3위는 3만 4265건인 서초구가 차지했다. 강남 3구를 모두 합하면 전체의 25.5%로 25개 구 공고의 4분의 1을 차지하는 규모다. 다음으로 중구(3만 644건), 영등포구(3만 619건), 마포구(3만 190건) 등의 순이었다.서울시의 아르바이트 평균 시급도 강남지역이 강북지역보다 높은 것으로 조사됐다.서울시의 아르바이트 전체 평균시급은 ‘5543원’으로 전국 평균시급(5433원)대비 110원이 많았다. 강남권역(11개 자치구)의 평균시급은 5539원으로 서울 전체 평균(5543원) 보다 4원 많았고, 강북권역(14개 자치구)은 5515원으로 29원이 낮아 서울 전체 평균에 못 미치는 것으로 나타났다.특히 채용공고가 가장 많은 ‘강남 3구’의 평균 시급은 5631원으로 서울 평균보다 88원이 높았고, 전국 평균보다는 198원이 더 많았다.아르바이트 시급 분포를 살펴보면, 2013~2014년의 법정 최저임금 구간인 ‘4860~5209원’ 구간이 44.8%로 절반 가까이를 차지하며 가장 많은 분포를 차지했다. 다음으로 OECD 권고 구간인 ‘5910원~9999원’구간이 28.4%를 차지하며 그 뒤를 이었고, 2014년 법정 최저임금 이상구간은 ‘5210~5909원’이 25.1%의 분포를 보였으며, ‘1만원 이상’은 1.8%에 그쳤다.모집하는 연령대는 ‘20~24세’가 74%(42만 8441건)로 가장 일자리가 많았으며, ‘15~19세’ 16%, ‘25~29세’ 7%, ‘30세 이상’ 3%를 차지했다.아르바이트 수요가 가장 많은 업종으로는 ‘음식점’(16%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘패스트푸드’(11%)가 2위를, 일반주점`호프(10%)이 3위를 기록했다. 이어 PC방(9%), 편의점(8%)이 4~5위를, 커피전문점(7%), 배달(6%), 레스토랑(6%), 패밀리레스토랑(4%), 카페(4%)가 6위~10위권을 형성했다. 상위 20개 업종의 평균시급은 5636원으로 나타났다.

서울에서 아르바이트를 가장 많이 뽑는 지역은 강남구며, 평균시급은 은평구가 5,785원으로 가장 높은 것으로 나타났다. 업종별로 살펴보면 음식점, 패스트푸드점 등이 아르바이트생을 가장 많이 뽑고 시급은 아웃바운드 TM(텔레마케터)이 6,764원으로 가장 많은 것으로 조사됐다.서울시는 서울의 아르바이트 현주소를 파악하고, 근로환경

알바천국이 겨울방학 동안 호주에서 펭귄 먹이 주고 1천만 원 상당의 혜택을 받을 수 있는 ‘천국의 알바 9기'를 모집한다.아르바이트 전문포털 알바천국(대표 최인녕www.alba.co.kr)은 전국 대학생을 대상으로 호주에서 펼쳐지는 해외 아르바이트 인턴십 프로그램인 ‘천국의 알바-호주 필립아일랜드 원정대 9기’를 모집한다고 밝혔다.올해로 9회를 맞이하는 ‘천국의 알바’는 세상에서 가장 작은 펭귄인 페어리 펭귄 서식지로 유명한 호주 필립아일랜드에서 자연보호활동을 하며 돈까지 벌 수 있는 해외대외활동 프로그램으로, 대학생들의 넘치는 열정과 끼를 가진 젊은이들에게 세계 무대에 도전하는 기회를 주기 위해 기획됐다.내로라하는 대기업의 프로그램을 제치고 해외대외활동 1위로 손꼽힌 바 있는 천국의 알바는 호주 펭귄먹이주기, 피지섬 상어먹이주기, 핀란드 산타알바 등 세계 각국의 다양한 프로그램으로 매해 대학생들의 뜨거운 관심을 받고 있다.선발기준도 스펙 중심보다는 특유의 노력과 열정, 인성을 중심으로 평가할 예정이며, 명문대학이거나 꼭 해외경험이 있어야 하는 것은 아니다.이번에 모집하는 천국의 알바 9기로 선발되면, 호주 필립아일랜드에서 펭귄, 코알라를 돌보는 등 자연생태 보호활동을 하고 2주간 200만원의 급여를 받는다. 이와 함께 왕복 항공권, 숙박, 식사 등을 포함해 총 1천만 원 상당의 파격적인 혜택을 거머쥐게 된다.아르바이트 활동이 끝나면 호주 필립아일랜드 네이처파크의 공식 수료증을 받고, 시드니와 멜버른을 일주일간 무료로 여행할 수 있는 행운까지 주어진다.알바천국 최인녕 대표는 “대학생들을 위해 유익하고 사회적 가치를 추구할 수 있는 프로그램을 지속적으로 펼칠 예정이다”며, “해외에서 열정을 펼칠 수 있는 소중한 기회가 될 수 있는 만큼 자신감을 가지고 도전하길 바란다”고 말했다.2013년 9기 선발인원은 총 4명으로, 내년 2월 11일부터 겨울방학 3주 동안 본격적인 활동에 돌입하며, 대한민국 대학생이면 누구나 참여할 수 있다. 접수마감은 11월 18일이며, 신청은 알바천국 홈페이지(http://global.alba.co.kr/alba/main.asp)로 하면 된다.

구직자의 88%는 정규직과 동일한 혜택을 받으면서 파트타임을 선택할 수 있는 이른바 ‘시간선택제 일자리’에 근무할 의사가 있는 것으로 나타났다.취업포털 파인드잡이 구직자 1,699명을 대상으로 ‘귀하는 정규직과 동일혜택을 받으며 주 15~30시간 근무하는 일자리에 일할 의사가 있습니까?’라는 질문에 전체 응답자의 88.2%가 ‘근무할 의사가 있다’고 대답했다.결혼여부로 보면 기혼자가 91%, 미혼자가 86%로 기혼자의 응답률이 약간 더 높았다.시간선택제 일자리는 4대 보험, 임금, 복리후생 등 정규직과의 차별이 없고, 풀타임, 파트타임 등 근무 형태를 선택할 수 있는 일자리로, 일·가정 양립뿐만 아니라 자기개발, 업무성격 등에 따라 인력을 효율적이고 탄력적으로 운용할 수 있는 유용한 고용형태 중의 하나다.시간선택제 일자리로 일할 의사가 있는 이유로는 ‘자유로운 여가시간이 많아서’가 42.3%로 가장 많은 지지를 얻었고, ‘당장 수입이 필요해서’(25.9%), ‘일자리가 없어서’(14.7%) 순인 것으로 나타났다. 이어 ‘가사와 육아를 돌봐야 해서’(13.7%), ‘건강 때문에’(3.4%) 순이었다.특히 성별로 보면 남성은 ‘일자리가 없어서’(20.3%)라는 응답이 여성(9.4%)보다 2배 이상 많았고, 여성은 ‘가사와 육아를 돌봐야 해서’(22.8%)가 남성(4.1%)보다 5배 이상 많아 큰 대비를 보였다.반면 시간선택제 일자리로 일할 의사가 없는 응답자(11.8%)들은 ‘절대 수입이 적어서’(63.1%)를 첫 번째 이유로 꼽았고, ‘현실적으로 차별을 느낄 것 같아서’(16.4%), ‘원하는 양질의 시간제 일자리가 없어서’(10.3%), ‘발전이 없을 것 같아서’(10.3%) 등의 의견을 내비쳤다.또 응답자들의 23.7%가 최근 정부에서 발표한 ‘양질의 시간제 일자리’에 대해 ‘잘 알고 있다’고 대답한 반면, 절반이 넘는 53.7%는 ‘들어본 적 있지만 아직 잘 모르겠다’, 22.5%는 ‘전혀 모른다’고 대답해 시간선택제 일자리 개념에 대한 인식 확산이 더욱더 필요한 것으로 나타났다.한편 파인드잡은 지난 7월 여성가족부와의 MOU를 통해 ‘여성 시간선택제 일자리 채용관’을 개설하고, 8월 전경련 중소기업협력센터와 함께 채용정보 서비스 업무협약(MOU)을 맺는 등 시간선택제 일자리 확산 및 여성과 중장년층의 취업 활성화에 앞장서고 있다.

구직자 52.1%가 현재 살고 있는 곳과 다른 지역에서 취업할 생각이 있으며, 취업이 된다면 지역은 무관하다는 의견을 보였다.커리어가 구직자 422명을 대상으로 설문조사 한 결과, 52.1%가 현재 살고 있는 곳과 다른 지역에서 취업할 의향이 있는 것으로 나타났다.다른 지역에서

입사지원서에 자신의 실력을 입증하는 자료나, 전 직장에서의 업무 성과 등을 담은 ‘포트폴리오’를 첨부하는 구직자들이 증가하고 있다. ‘디자인’이나 ‘광고/문화/미디어’ 분야 외에도 ‘IT/정보통신’ 분야 포트폴리오가 많아 눈에 띄었다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 3년간 자사사이트에 등록된 입사지원

취업포털 커리어가 직장인 723명을 대상으로 ‘주말활용법’에 관한 설문조사를 실시하였다.직장인이 주말 활용법 1위는 ‘TV시청’(17.4%)이었다. 이어 ‘낮잠(휴식)’을 즐긴다는 직장인이 16.4%로 2위에 올랐으며, ‘여행/나들이’(12.2%), ‘영화관람’(11.1%), ‘운동’(8.4%),