금융감독원, 2016년도 신입직원 채용

금융감독원은 임금피크제 도입과 청년고용 확대를 축으로 한 정부의 노동개혁에 적극 부응하여 정원 범위 내에서 2016년중 최대한의 신규 인력(총 70명 내외)을 채용할 계획이다.
* ’16년도 정원 규모 등에 따라 채용인원을 최종 결정

(일반)전년(44명) 보다 증가한 55명 내외를 대졸신입으로 채용
(전문) 변호사, 빅데이터 분석, 소비자보호 관련 학위 소지자(또는 경력 보유자)를 10명 내외로 채용할 계획
* 매년 10만건 이상 금감원에 제출되는 민원 및 분쟁조정 신청을 유형별로 분류하고 특성을 분석하여 제도 개선에 활용

또한 특성화고 졸업예정자(6급)를 5명 채용하여 내년초 임용 예정이다.
* 고졸 우수인재의 조기 사회진출을 유도하고자 ‘12년 이후 5년 연속 5명씩 채용하고 있으며, 이번 채용에는 총 193명이 지원(경쟁률 39:1)하여 서울, 인천, 부천, 부산, 대전 출신 각 1명이 이미 합격

-채용분야

(일반)경영학, 법학, 경제학, IT, 통계학, 금융공학, 소비자학 7개 분야
학력 및 전공의 제한 없이 필기시험 과목을 선택
* 다만, 소비자학 분야는 소비자학 전공자(학사 또는 석사)만 지원 가능

(전문) 법률(변호사)·빅데이터 분석, 소비자보호 3개 분야
관련분야 자격(변호사), 학위(석사 또는 박사) 또는 경력(2년 이상)을 갖춘 자가 지원

-채용절차 및 전형일정

①서류전형→②필기시험(전공, 논술)→③면접(1, 2차, 심층면접 포함)을 통해 최종합격자를 선발하여 ’16년초 임용 예정이며, 지원서 접수기간은 ’15.9.9.(수)~9.18.(금)까지이며, 세부사항은 홈페이지(http://emp.fss.or.kr)를 통해 공고한다.

 

오은정 기자 다른기사 보기