이번 공채 모집 부문은 △ 공공, 의료, 금융, 제조, SOC 등 분야별 시스템 개발을 비롯하여 △ 컨설팅 △ 솔루션 분야의 ERP, DW/CRM, SW공학, ITSM 등 △ 기획/경영지원 등이다. 최종 선발된 합격자는 신입사원 교육 후 각 업무에 따라 2010년 1월 중 배치될 예정이다.
입사지원 기간은 11월 11일(수)부터 11월 18일(수)까지 이며 현대정보기술 홈페이지(www.hit.co.kr)을 통해 온라인으로만(e-mail, 우편 등은 접수불가) 지원이 가능하다. 대상은 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2010년 2월 졸업예정자이며, 전형절차는 서류전형과 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접으로 이루어진다. 석사학위 이상 또는 모집분야 관련 자격증 소지자 및 어학 우수자는 우대된다.
한편, 현대정보기술은 용인 연구소에서 회사소개와 함께 시설견학, 데이터센터 투어와 회사에 대한 질의응답 시간 등을 마련하는 등 ‘매칭면접’을 실시하여 지원자들도 선택을 잘 할 수 있도록 하여 큰 호응을 얻어왔다. 올해 신입사원 공채에서는 성장가능성과 실무역량 파악을 통한 인재 선발을 위해 각 부서 실무진 면접을 더욱 강화할 예정이다. 이에 따라 1차 서류전형을 통해 실무 면접 대상자 수를 크게 확대하여 진행, 2차 매칭면접이 한층 심도있게 진행될 수 있도록 한다는 방침이다.
현대정보기술 인사 담당자는 “현대정보기술이 글로벌 IT서비스와 선진 IT서비스 모델구축을 지향하는 만큼 변화와 도전에 열정적이고 능동적으로 대처하는 인재, 혁신적이고 창조적인 리더들의 많은 지원을 바란다”고 했다.
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