일반 전형 28명, 전문 전형 2명, 고졸 전형 28명
2018년 상반기 신입사원을 채용한다고 한국조폐공사가 밝혔다.
이번에 채용된 신입사원은 3개월간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가를 통해 90% 정도를 정규직으로 전환하게 된다.
총 58명(일반 전형 28명, 전문 전형 2명, 고졸 전형 28명)을 채용하게 되며 현재 채용을 완료한 업무 지원직등(32명)을 포함하여 90명을 채용하게 된다.
1차 서류 전형, 2차 필기 전형, 3차 직무역량 면접 및 인성검사, 4차 조직 적합성 면접 등 총 4차의 전형으로 진행되며 NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무 필수요소 중심의 채용 방식과 입사 지원자에 관한 일체의 인적사항 정보가 배제된 블라인드 전형을 통해 입사지원자의 직무수행 역량만을 평가해 인재를 선발할 방침이다.
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