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“젊은 기업, 도전과 열정적인 기업과 함께 할 인재는 여기 모여라”알루미늄 업계 새로운 강자로 주목받고 있는 스탠다드그룹(회장 김상백, www.standardgroup.co.kr)이 미래를 함께 할 인재채용에 나섰다.인재채용 모집부분은 스탠다드그룹 계열사인 스탠다드펌, 스탠다드글로벌, 스탠다드미디어 등의 계열사에서 동시에 진행된다. 법무, 구매, 영업, 회계, 재무, 총무/비서, 수행, 생산관리, 융합기획, 기자, 편집, 디자인 등 총 00명을 뽑을 예정이다.신입사원 지원자격요건에는 학력제한이 없으며, 11월 27일까지 스탠다드그룹 홈페이지에서 입사지원서를 다운받아 작성한 다음 온라인(이메일: jakmond@sfal.kr) 또는 우편으로 제출하면 된다. 단, 이력서를 온라인으로 제출할 때, 메일 제목에 ‘성명(생년월일)_지원계열_직무분야’ 순으로 기재한 후 보내야 한다. (ex. 홍길동(900505)_스탠다드펌_재무)인재채용 전형방법은 ▲1차 서류심사 ▲2차 인적성검사/영어시험 ▲3차 토론, 논술 및 면접을 거친 후 최종 합격자를 선별한다.한편 스탠다드그룹은 최근 들어 괄목할 만한 성장으로 인해 복리후생제를 대폭 개선했다. 진료비지원, 주택자금 대출제도, 자녀학자금(중/고등 전액, 대학 일부), 사택/기숙사 지원, 우수사원포상, 장기근속포상, 경조사비, 휴양시설, 자기개발비 지원, 3개월 Refresh 휴가 등 대기업에 준하는 복지를 새롭게 마련했다.1. 모집분야 및 지원자격· 법무-법정계열, 0명, 경력 및 신입, 변호사 자격증 보유 우대, 법률사무소 사무장 우대· 구매-전공무관, 0명, 경력 및 신입, 관련 직무 유경험자, 운전면허 소지자 우대(3개국어 능통자 우대)· 영업-전공무관, 0명, 경력 및 신입, 관련 직무 유경험자, 운전면허 소지자 우대· 회계-상경계열, 0명, 경력 및 신입, 공인회계사, 세무사 우대, 신입의 경우 상경계열 전공자 우대· 재무-상경계열, 0명, 경력 및 신입, 신입 또는 경력(공인회계사, 세무사 우대)· 총무/비서-상경계열, 0명, 경력 및 신입, 10년이상 경력자 해외IR 경험자, 영어능통자 우대, 신입의 경우 상경계열 전공자 우대· 수행-전공무관, 0명, 경력 및 신입, 관련 직무 유경험자 우대· 생산관리-전공무관, 0명, 경력 및 신입, 관련 직무 유경험자 우대· 융합기획-상경계열, 0명, 경력 및 신입, 관련 직무 유경험자 우대, 신입의 경우 마케팅관련 전공자 우대· 생산-전공무관, 0명, 신입· 기자(편집국장)-관련전공, 0명, 경력 및 신입, 편집 및 취재업무 경력기자, 관련 전공자우대· 기자-관련전공, 0명, 경력 및 신입, 편집 및 취재업무 경력기자, 관련 전공자우대· 디자인-디자인 계열, 0명, 경력 및 신입, 그래픽툴(Adobe Illustrator, Photoshop, 인디자인) 능숙자 우대2. 신입 자격요건- 해외여행에 결격사유가 없는 자- 남자의 경우 군면제 또는 군필자3. 전형방법- 1차 서류심사- 2차 인적성검사/영어시험- 3차 토론, 논술 및 면접- 4차 최종합격자 발표4. 접수기간 및 지원방법 (이메일 접수)- 접수기간: 11월 18일(월)~11월 27일(수) 24시까지- 당사 홈페이지(www.standardgoup.co.kr)에서 입사지원서 다운 및 작성- 기 작성된 별도의 입사지원서 및 경력기술서가 있는 경우, 대체 가능- 메일 발송 시, 지원서 파일명을 “성명(생년월일)_지원계열_직무분야”로 설정- 이메일(jakmond@sfal.kr)로 접수 (ex. 홍길동(900505)_스탠다드펌_재무)- 입사지원서에는 최근 6개월 내 증명사진을 반드시 JPG 파일로 저장한 후 등록· 건강- 진료비지원, 일반 건강검진 및 만 40세 이상(배우자포함) 종합검진 매년 실시· 복지- 대출제도: 주택구입 및 전세자금 지원- 자녀학자금: 중/고등학교 자녀 등록금 전액 지원, 대학생 자녀 등록금 일부 지원- 사택/기숙자지원: 생산직 또는 사내 인사명령에 의거 지역 간 근무 변경자숙소지원· 후생- 우수사원포상: 해외연수 및 국내여행 지원- 장기근속포상: 해외연수 지원- 경조사비: 경조금 지원 및 경조휴가 부여- 직원선물: 주요 기념일 및 명절 선물 지급- 휴가제도: 연차, 월차, 3개월 Refresh 제도- 휴양시설: 용평리조트, 비체팰리스, 디오션리조트- 문화생활지원: 야유회, 사내 체육대회- 사내 동호회 운영: 동호회 운영비 지원· 인재육성- 사원교육: 사내 교육 강좌 개설- 자기개발지원: 석·박사 학자금 지원, 자격증 취득지원· 기타-휴게실 운영, 연말 송년회, 사회공헌 및 봉사활동 지원

취업직장 | 오은정 기자 | 2013-11-18 18:52

고어코리아가 7일 서울 여의도 63빌딩 컨벤션센터에서 열린 ‘2013 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’의 외국계기업 부문에서 올해 2년 연속 대상을 수상했다. 올해로 12주년을 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업(Best Companies to Work for in Korea)’은 세계적으로 유명한 리서치 및 컨설팅 회사인 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 매년 심사를 통해 한국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정해 시상하는 국내 유일의 상이다. 고어코리아는 2011년 본상 수상을 시작으로 3년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’으로 선정되는 영예를 안았다김재경 고어코리아 이사는 “이번 수상으로 기회, 혁신, 만족을 추구하는 고어의 기업 문화가 또 한번 인정받은 것 같아 기쁘다”며, “상사나 부하, 서열이 없는 독특한 고어사의 수평적인 기업문화는 우리를 차별화할 뿐만 아니라, 구성원 간의 팀워크를 향상시키고, 소비자가 원하는 첨단 기술 개발을 지속적으로 이끈 원동력이다”고 밝혔다. 고어社는 모든 직원들을 ‘동료’라 부르며 개인을 존중하고 창의성과 혁신을 장려하는 수평적인 기업문화를 추구해왔다. 또한 직원들에게 자발적으로 프로젝트에 참여하고 적극적으로 경력을 쌓도록 기회를 부여한다.고어社는 한국뿐 아니라 다른 국가에서도 매년 지속적으로 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되었다. 올해 초, 미국 포츈(Fortune)지에서 선정하는 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 100대 기업’에 16년 연속으로 선정되었으며, 프랑스, 독일, 이탈리아, 스웨덴 및 영국에서도 ‘일하기 좋은 기업’으로 뽑혔다. 이외에도GPTW(Great Place to Work® Institute)에서 선정하는 ‘세계 최고의 25대 다국적 기업’에 올해로 2년 연속 선정되었다.‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 한국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 내부 구성원의 관점에서 평가하여 시상한다. 선정 사무국은 해당 기업의 조직 구성원들을 대상으로 한 상사, 업무와 조직, 동료 등에 대한 구체적이고 다양한 설문 조사와 기업의 채용시스템, 일과 삶의 균형 등 기업문화에 대한 심사를 통해 수상 기업을 최종 선정한다.

취업직장 | 오은정 기자 | 2013-11-07 19:44